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端正自己 不做辦公室這5類人

來(lái)源:bnet 編輯:Sister霸
導(dǎo)讀:職場(chǎng)是一灘深不見底的渾水。要想在職場(chǎng)里有點(diǎn)成就,不會(huì)點(diǎn)技巧還真的不行。不管你愿不愿意承認(rèn),現(xiàn)在的職場(chǎng)已經(jīng)不是當(dāng)初那種靠埋頭苦干就能成功的,而是要學(xué)會(huì)人際交往、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、財(cái)務(wù)管控、人力資源和營(yíng)銷策劃等等,只有掌握多方面能力的復(fù)合型人才,才會(huì)在這個(gè)市場(chǎng)里立于不敗之地。然而,職場(chǎng)上卻生存這樣的一群人,他們努力、真誠(chéng),沒有野心;他們勤奮、付出,不圖回報(bào)??赏褪沁@種“大老好人”卻常常得不到晉升。同窗、同事,很多都晉升,加薪了,而自己還在遠(yuǎn)地踏步,這又是為什么呢?

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不做辦公室的“抱怨族”

有些人在公司里一邊埋頭工作,一邊對(duì)工作不滿意,這種情況下很容易變成一邊完成任務(wù),一邊愁眉苦臉。雖然工作按時(shí)完成了,可別人在和你溝通過程當(dāng)中,免不了要被你發(fā)幾句牢騷,讓人總覺得你活得被動(dòng)。同事認(rèn)為你難相處,而上司認(rèn)為你是干擾工作、愛發(fā)牢騷的人,被稱之為“刺兒頭”。結(jié)果升級(jí)、加薪的機(jī)會(huì)被別人得去了,你只有“天真”的牢騷。

解決方法:如果心里有什么不痛快的地方,靠抱怨是沒有用的,何不如將自己的想法梳理一下,看看有哪些是不切實(shí)際的,又有哪些是自己過分擔(dān)憂的,還有些可以解決的問題,可以找個(gè)合適的機(jī)會(huì)與上司溝通一下。事情,只要大膽去做了,往往是迎刃而解;很多事情,也不是現(xiàn)在換一家公司,就馬上可以得到解決。所以,學(xué)會(huì)安靜的思考,比到處抱怨要來(lái)得強(qiáng)。

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