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5招巧妙應(yīng)對(duì)職場(chǎng)難堪場(chǎng)面

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導(dǎo)讀:職場(chǎng)中總會(huì)遇到一些難以應(yīng)付的場(chǎng)面,或者一些難纏的人,讓你處于難堪的境地,如何從容的面對(duì)呢?以下策略也許讓你從此輕松應(yīng)對(duì)。

5招巧妙應(yīng)對(duì)職場(chǎng)難堪場(chǎng)面

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2.將你的業(yè)績(jī)據(jù)為己有

霸王還有一種把戲,就是把你的業(yè)績(jī)據(jù)為己有。

如果你的老板對(duì)你的工作最新進(jìn)展不了解,霸王就可能得逞。意識(shí)到這一點(diǎn)之后,你就得開(kāi)始定期同老板溝通你的工作進(jìn)展及取得的業(yè)績(jī)。

總部位于德里的連鎖醫(yī)院機(jī)構(gòu)Max Healthcare的心理健康及行為科學(xué)科主任薩米爾?帕米克(Samir Parikh)博士說(shuō),你是自己最好的發(fā)言人。

如果你老板知道你的工作進(jìn)展,那么其他人想要竊取你的功勞就不是那么容易了。

你還可以在小組討論會(huì)上談?wù)勀愕墓ぷ骱瓦M(jìn)展。商業(yè)咨詢(xún)公司ProtivitiConsulting Pvt. Ltd.的人力資源主管哈夫娜?潘迪(Bhawana Pandey)表示,如此一來(lái),霸王的內(nèi)心就會(huì)有所顧慮,會(huì)想,下一次你也許就會(huì)點(diǎn)到具體的人名了。

總之,不要隨便跟人分享你的創(chuàng)意和點(diǎn)子,因?yàn)槁殘?chǎng)霸王們可能會(huì)將其據(jù)為己有。

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