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嘉人 marie claire 紛享世界 風(fēng)格由我

理想與現(xiàn)實(shí)無(wú)矛盾 職場(chǎng)“夢(mèng)境”您在第幾層?

來(lái)源:新華網(wǎng) 編輯:Sister霸
導(dǎo)讀:工作中常常見(jiàn)到這樣的人:在自己的崗位上順風(fēng)順?biāo)?,卻偏偏主動(dòng)去選擇一個(gè)處于爛攤子狀態(tài)的項(xiàng)目;或者明明已經(jīng)做到了很高的職位,可是突然選擇了另外一個(gè)看起來(lái)很難實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。當(dāng)我們帶著疑問(wèn)時(shí),他們的回應(yīng)往往是淡淡一笑:我希望時(shí)刻給自己設(shè)立一個(gè)實(shí)現(xiàn)起來(lái)有困難的目標(biāo),這樣才更有動(dòng)力,支撐自己不斷前進(jìn),取得更大的成功。

理想與現(xiàn)實(shí)無(wú)矛盾 職場(chǎng)“夢(mèng)境”您在第幾層?

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另外一位在機(jī)械行業(yè)擔(dān)任管理總監(jiān)的C先生提到,他會(huì)像對(duì)自己嚴(yán)苛要求那般,對(duì)下屬的工作也提出很高的標(biāo)準(zhǔn),而同事曾向他指出,他本身就激進(jìn)的性格容易引起別人的抵觸情緒。

這類“想對(duì)別人產(chǎn)生影響”的職場(chǎng)人,首先需要保證自己成為某方面的“楷?!倍顾诵欧3酥猓€需注意溝通方式要靈活,更應(yīng)該發(fā)揮的是真正能夠“使人受益”的影響力,而非一味想去改變別人。

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